Пенсии за выслугу лет военнослужащим

Военнослужащие — это особая категория государственных служащих, а также граждан, призванных на военную службу и реализующих силовые функции государства, обладая особыми правами (например, статусом комбатантов — законных участников военных действий). Современные условия назначения любой пенсии в нашей стране предусматривают три основные части: базовую, накопительную и страховую. Вся система функционирует благодаря четкой взаимосвязи между всеми ее составными частями, большую роль в которой играют также размеры отчислений. Закрепляется также право за неработающими пенсионерами получения дополнительных выплат по линии страховых отчислений, из которых, собственно, и формируется вторая пенсия для военных пенсионеров.

Не тратьте свое свободное время. написание курсовой работы по философии на заказ в Work5 - это лучшее решение.

. Примечательно, что некоторым гражданам дополнительная пенсия может быть оформлена и ранее достижения пенсионного возраста, что также способствует социальной защите нашего населения. Следует также подчеркнуть, что все граждане, связавшие свою жизнь со службой в силовых структурах, подвергаются большему риску для здоровья, как психофизиологическому, так и физическому, в связи, с чем государство и устанавливает для них соответствующие льготы. Объект исследования – общественные отношения в сфере социального обеспечения. Предмет исследования – пенсионное обеспечение военнослужащих. Цель исследования – определить особенности правового статуса военнослужащих, проанализировать правовое регулирование пенсионного обеспечения военнослужащих, а также рассмотреть условия назначения пенсии за выслугу лет военнослужащих. Задачи исследования: ? проанализировать правовой статус военнослужащих и особенности назначения пенсии за выслугу лет военнослужащим; ? проанализировать особенности исчисления выслуги лет военнослужащим; ? проанализировать порядок определения размера пенсии за выслугу лет военнослужащим; ? проанализировать особенности исчисления денежного содержания военнослужащего за выслугу лет. Для выполнения поставленных задач были использованы следующие методы исследования: анализ научной литературы, обобщение, сравнение, структурно-функциональный метод, а также теоретический и метод обработки данных. При написании данной работы использовались нормативные правовые акты, а также специализированная литература по праву социального обеспечения. Степень разработанности темы была раскрыта в работах Агашева Д.В., Бончика В.М., Борисенко Н.Ю., Добромыслова К.В., Долженковой Г.Д., Ермакова Д.Н., Хмелевской С.А., Ершова В.А., Толмачёва И.А., Захаровой Т.И., Масловой Т.А., Мачульской Е.Е., Никонова Д.А., Стремоухова А.В., Крюкова С.В., Рождествиной А.А.. Хоминич И. П., Финогенова Ю. Ю., Челухина Н. Ф., Саввина О. В., Шайхатдиновой В.Ш. Теоретическая значимость данного исследования заключается в том, что на основе изученной литературы, периодической печати собран материал для углубленного осмысления вопросов по данной теме. Практическая значимость заключается в возможности применения основных положений, содержащихся в исследовании, и призванных способствовать совершенствованию проработанности по направлениям указанной темы. Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературы.

Подводя итог работе необходимо выделить следующие аспекты. Воинская служба считается особым типом федеральной государственной службы. Она подлежит к исполнению гражданами страны и подразумевает строгое соответствие определенным нормам. Военнослужащие имеют право на военную пенсию за выслугу лет. Основным условием для назначения военной пенсии за выслугу лет является оставление службы, которая включа¬ется в выслугу лет. В выслугу лет для назначения военных пенсий военнослужащим и со-трудникам органов внутренних дел засчитывается служба, в том числе и в льготном исчислении, в порядке, установленном законодательством государств-участников, на территории которых эти лица проходили службу. При этом установленная вы¬слуга лет не подлежит изменению другой стороной. На данный момент, средние пенсионные выплаты военнослужащим на порядок превосходят выплаты для обычных работников. Ранее, не многих удовлетворял размер их пенсии. На данный момент ситуация в корни поменялась. Ежемесячные платы за последние несколько лет были увеличены по различным причинам, в первую очередь из-за борьбы с коррупцией. В связи с этим, работники, которые выходят на пенсию сейчас, получают действительно хорошие деньги. Размер пенсии за выслугу лет военнослужащих исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Законом о трудовых пенсиях. Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного военнослужащему в соответствующем периоде либо сохраненного в соответствующем периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору военнослужащего, исходя из денежного содержания за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Законом о трудовых пенсиях. Для отдельных категорий военнослужащих, а также на отдельных категориях территорий выслуга лет подлежит исчислению в льготном порядке, например 1 календарный год службы равен 1,5 или 2 годам выслуги лет. Льготный порядок исчисления выслуги лет действует и при участии военнослужащих в боевых действиях и службе в «горячих точках». Таким образом, военнослужащие имеют право на пенсию по выслуге при наличии определенного стажа работы на должности и достижении пенсионного возраста, но только после увольнения. При расчете пенсии по выслуге учитывается заработанная гражданином страховая пенсия. К сожалению, сложная система оснований выплаты пенсии по выслуге постоянно становится причиной споров. Особенно проблемным вопросом являются дополнительные гарантии в области пенсии, предусмотренные региональными или местными законами. По действующему законодательству, военнослужащие имеют право на специальные выплаты в двух случаях: если гражданин на момент увольнения пробыл в Вооруженных силах 20 лет и больше. По этому же правилу определяется выслуга лет в МВД, противопожарной охране, уголовно-исполнительной структуре. Если возраст гражданина к моменту увольнения 45 лет, а общее рабочее время - 25 лет. В этом случае установлено условие, что не менее 12,5 лет он должен отдать пребыванию в Вооруженных силах. Целый ряд аспектов пенсионного обеспечения военнослужащих нуждается в совершенствовании. В результате анализа отечественной литературы нами проанализированы принципы организации и функционирования системы пенсионного обеспечения военнослужащих. Важно отметить необходимость повышения качественного уровня законодательной базы, регламентирующей мероприятия, проводимые в рамках рассматриваемой системы. Для этого предложим следующие направления совершенствования законодательства в сфере пенсионного обеспечения военнослужащих: разработка нормативных правовых документов, разрешающих и упраздняющих многочисленные противоречия и изъяны действующей в данный момент законодательной базы; обобщение, консолидация и обновление большого количества разрозненных нормативных актов, регламентирующих систему пенсионного обеспечения военнослужащих, уволенных с военной службы и членов их семей; выделение сферы пенсионного обеспечения в целом и военнослужащих, уволенных с военной службы, в частности, в одну и федеральных программ, установление надлежащего контроля за осуществлением запланированных мероприятий и рамках данной программы. В заключении отметим, что «назрела» объективная необходимость существенных преобразований в сфере пенсионного обеспечения военнослужащих, необходимых для решения ряда проблем и преодоления социальной напряженности, а так же предупреждения судебной активности, военных пенсионеров и как следствие сокращение государственных расходов по выплате денежных сумм, связанных с удовлетворениями исков. Изложенное позволяет сделать вывод, что создание действенной системы пенсионного обеспечения военнослужащих и членов их семей служит одной из гарантий успешного осуществления военной реформы, а в настоящий момент времени имеется большое количество проблем и в законодательстве, и в самой системе пенсионного обеспечения уволенных военнослужащих и их семей. Для решения рассмотренных выше проблем потребуется не один год. Важным средством решения данной задачи является совершенствование системы правового регулирования пенсионного обеспечения военнослужащих.